Магистратура
на главную карта сайта пишите нам версия для печати

Магистерская программа "Управление человеческими ресурсами"

Назначение:

Программа "Управление человеческими ресурсами" предназначена для руководителей кадровых служб, менеджеров по работе с персоналом, специалистов рекрутинговых агентств.

Персонал - основа конкурентного преимущества организации и ресурс, которым необходимо грамотно управлять. Эффективное использование человеческого потенциала позволяет компании своевременно реагировать на запросы протребителей, проводить необходимые изменения в организации, достигать стратегических целей.

При обучении на магистерской программе "Управление человеческими ресурсами" рассматриваются современные подходы к управлению персоналом, основные этапы реализации кадровой политики компании, мотивация и стимулирование деятельности сотрудников, особенности формирования и управления командой.

В процессе обучения на программе "Управление человеческими ресурсами" слушатель приобретет основные компетенции по:

  • политике и стратегии управления персоналом в организации;
  • управлению трудовой мотивацией;
  • психологии делового общения и разрешению конфликтов;
  • подходам и методам адаптации и обучения персонала;
  • оценке эффективности деятельности персонала и созданию кадрового резерва.

Структура магистерской программы "Управление человеческими ресурсами"

Базовый блок бизнес-подготовки

  • Экономические аспекты управленческой деятельности
  • Правовые основы управленческой деятельности
  • Деловая статистика
  • Риторика и искусство публичных выступлений
  • Этика бизнеса
  • Количественные методы бизнес
  • прогноза
  • Методология научного творчества
  • Проектирование баз данных
  • Технологии обучения

Блок менеджмента

  • Современные проблемы менеджмента
  • Общий менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Универсальные слагаемые эффективного менеджмента
  • Организационное поведение
  • Управление проектами
  • Производственный менеджмент
  • Информационный менеджмент
  • Коммуникационный менеджмент
  • Методы стратегического менеджмента
  • Принятие управленческих решений
  • Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов
  • Системный анализ в современном менеджменте

Блок управления финансами

  • Финансы и финансовые рынки
  • Инвестиционный анализ
  • Финансовый и управленческий учет
  • Финансовый менеджмент
  • Налогообложение

Блок маркетинга

  • Маркетинг
  • Маркетинговые исследования

Специализированные курсы по "Управлению человеческими ресурсами"

  • Организационное проектирование
  • Организационная конфликтология
  • Качество управления
  • Бизнес-планирование
  • Стратегическое управление персоналом
  • Организационная диагностика
  • Организационная культура
  • Психология деловых отношений
  • Практический менеджмент в управлении персоналом
  • Технология развития человеческих ресурсов
  • Построение команды
  • Консультирование в сфере управления человеческими ресурсами
  • Управление мотивацией
  • Оценка персонала
  • Формирование и функционирование виртуальной организации

В конце обучения слушатели сдают государственный итоговый экзамен и защищают магистерскую диссертацию.


Печать страницы

(499) 245-17-42
248-49-53
248-49-42